為消除假期情緒放松和松懈的狀態，以全新的姿態投入到養護工作中來，2月5日，養護公司召開春節后“收心會”暨工作安排部署會，公司領導班子、各部門負責人及全體職工參加了此次會議。
會議伊始，公司領導對春節期間堅守崗位的職工表示誠摯感謝，對大家在過去一年為公司發展付出的努力和取得的成績給予充分肯定。隨后，著重強調了 “收心” 的重要性，提醒職工們要盡快從節日氛圍中走出來，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中。
同時，公司領導對全年工作提出了明確要求。一是要強化責任意識，各部門要明確職責分工，將工作任務細化分解到個人，確保各項工作有序推進。二是要注重質量提升，嚴格按照相關標準和規范執行，確保工作質量達到高標準。三是要加強安全管理，始終將安全工作放在首位，杜絕安全事故發生。四是要加強團隊協作，各部門之間要加強溝通協調，形成工作合力，共同推動公司各項工作順利開展。
此次會議既是團結鼓勁、調整狀態的收心動員會，也是部署工作、開創新局的謀劃部署會，公司干部職工將以此次會議作為開端號角，以更高的效率、飽滿的狀態，勠力同心，主動作為，奮力推動濮陽養護工作躍上新臺階、再上新水平。
安全文化網 m.zltai.com上一篇：開封河務局開展科研安全生產自查