濱海縣安監(jiān)局加強機關作風建設
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新年伊始，面對安全監(jiān)管工作新形勢、新任務，濱海縣安監(jiān)局以加強機關作風建設為切入點，促進工作責任的落實，工作水準的提高和年度安全生產任務的完成。一是加大工作落實力度。將職責工作、日常工作、交辦工作分解細化到分管領導、科室和個人，實行日清、周結、月考，確保人人有事做、事事有人做、工作滿負荷。二是加大工作考核力度。改革、崗位目標責任制年終一次性考核為按月考核，從日常工作、宣傳工作、交辦工作、文稿質量日常管理、黨風廉政建設等方面情況按月對機關全體同志進行考核，并根據得分情況實施獎懲。三是加大責任追究力度。對服務不到位被舉報、未經批準接受企業(yè)吃請、向企業(yè)推銷（薦）產品、不遵守通訊紀律影響工作等違紀行為一經查實將嚴肅處理，對年月考核累計積分最后一名的科室負責人免去現職，實行末位淘汰，輪崗交流。
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