山東臨沂礦業邱集煤礦加強班組長、特種作業人員定員管理夯實安全基礎
2008-01-30
來源:安全文化網
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山東臨沂礦業邱集煤礦為進一步加強班組長、特種作業人員定員管理，調動其工作積極性，提高人員配備合理性，專門制定《班組長、特種作業人員管理規定》，實行崗位津貼，加強考核，夯實了安全基礎。 該礦要求每名班組長、特種作業人員必須依法培訓，考核合格，持證上崗。實行崗位津貼：采掘班組長、爆破工20元/班次，其他特種作業人員10元/班次；輔助班組長、特種作業人員10元/班次。無特殊情況，各單位班組長、特種作業人員不得調動，確有特殊情況的需報分管礦領導及勞動部門，并將調動情況隨時報安培中心。屬個人原因調離的，嚴格執行礦發邱煤便字[2007]16號 關于調崗、離崗人員承擔培訓費用的規定文件執行。各單位人員配備要求：每班組班組長、安全檢查工配備1～2名；其他特種作業人員配備是崗位數的110～140%（礦生產系統改造、人員調動等因素除外）。每季度未對各單位班組長、特種作業人員配備情況進行考核，班組長、特種作業人員配備每低1%罰區長 ......
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