福建煤監局黨風廉政建設堅持與業務工作同部署、同落實、同檢查，堅持"兩手抓，兩手硬"，做到"四抓"。
一抓教育，在筑牢防線上下功夫。針對隊伍剛組建、全省小煤礦多、私營經濟成分多、煤礦安全監察工作任務重等特點，局黨組緊緊圍繞煤礦安全監察這個中心，大力加強黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設走在全系統的前列，而且要為全系統作表率。從2006年到2008年，每年制定《黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》、《關于開展廉政建設系列專題教育活動實施方案》，完善黨風廉政教育格局，健全工作機制。由紀檢組、監察室牽頭，每年利用半年時間，按照思想發動、專題教育、對照檢查、總結提高四個步驟相繼開展廉政專題教育活動，扎實搞好黨性教育、世界觀教育、黨紀條規教育、權力觀教育、警示性教育和法制教育。教育中，我們還開展了"三拒絕、四算帳、五提高"活動。每個專題都組織選編學習材料，印發人手一冊，兩年來共選編108份材料供大家學習，并組織以處室為單位討論交流，聯系工作狀況和每位同志作風實際，經常亮思想、查根源、定措施，構筑反腐倡廉思想道德防線。為了增強廉政建設的針對性和有效性，我局利用2個月時間，組織對近年來黨和政府以及中紀委、國家安監總局等部門出臺的多項黨風廉政法規制度進行收集篩選，對我局黨組制定的38項制度進行修訂和完善，從中整理出3大類37項制度近25萬字，編印成《黨紀政紀條規學習手冊》下發每位干部職工人手一冊，內容包括黨內紀律、行政紀律和財經紀律等，針對性、實用性和可操作性強，供全局人員學習并遵照執行。同時，我局從細節抓起，根據國家安監總局"九條紀律"規定，結合我局工作實際，制定出監察人員"十個不準"，專門在辦公樓的電梯口開設一個廉政宣傳專欄，把"九條紀律"、"十個不準"等內容制版上墻，讓每個干部職工上下班走到電梯口時，都能看到這些內容，熟記于心，警鐘長鳴。
二抓責任，健全黨風廉政建設責任制。區分責任主體，明確責任分工，是落實黨風廉政責任制的前提。局黨組成立了"黨風廉政建設工作領導小組"，制定出《關于建立領導干部黨風廉政建設責任區的意見》，每年舉行了黨風廉政建設責任書簽字儀式。為避免廉政建設責任書千篇一律、流于形式，我們對照每個崗位的職責對廉政責任書內容進行反復研究討論，做到一崗一責，一崗一書。由黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管處室主要負責人、處室主要負責人與工作人員層層簽定《黨風廉政責任》。推行"責任區"制度，落實"一崗雙責"，業務工作和黨風廉政建設工作同時部署、同時檢查、同時考核。
三抓表率，狠抓領導干部作風建設。局黨組成員做到帶頭嚴格要求自己，注意率先垂范，帶頭遵守各項廉政制度規定，所到之處，時刻注意為基層和企業樹立廉潔奉公的良好形象，要求別人不做的班子成員堅決不做，要求別人做到的班子成員首先做到。班子成員身體力行，以一種無聲的號召、榜樣的示范，為全局干部職工樹立了正氣，形成了全局上下想工作、思進取、干事業的良好工作氛圍。
四抓監督，建立健全內外監督機制。制定了《關于的實施方案》，把懲防體系建設納入局機關全面工作計劃之中，列入重要議事日程；突出黨內監督、組織監督和群眾監督，不斷拓寬民主監督渠道，切實把權力運行置于有效的監督之下。為進一步強化外部監督機制，局黨組從重點產煤市煤炭行業管理部門、煤礦企業聘請了19名特邀廉政監督員，制定了監督工作辦法，由監察室負責，每半年向19位廉政監督員征求一次意見，年初召開一次座談會，主要就本局監察人員依法行政、嚴格執法、文明執法、履職盡責、清正廉潔等方面聽取監督員的意見和建議。經多次溝通，2007年共收到基層意見和建議23條，今年收到意見9條，局黨組對此十分重視，指示全局干部閱辦，相關處室認真研究，制定出具體的整改措施，監察室及時將整改落實情況向監督員反饋。同時，積極推行政務公開，把煤礦安全監察執法廉政建設主動放在全社會監督的位置上，自覺接受社會各界的監督，使局里廉政建設規范化、制度化。
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