為進一步推動科技創新工作發展,促進治黃事業進步,武陟第二河務局加大創新工作力度,制定了多項保證措施,切實推動科技創新工作的開展。
一是專門成立了由局長任組長、主管副局長為副組長,各科室負責人及技術人員為成員的科技創新領導小組,為科技創新提供組織保障。
二是完善激勵機制,制定了《武陟第二河務局2008年創新工作獎勵辦法》、《武陟第二河務局2008年創新工作管理辦法》等,對在科技創新工作中做出突出成績的科室和先進個人給予表彰和物資獎勵,將創新工作作為年終評選先進的重要依據。
三是加強科技培訓力度。該局采取了分散與集中、定期與不定期、以會代訓等多種形式加大對全局人員的科技創新培訓力度,為科技創新工作奠定扎實基礎。
四是始終注重對廣大干部職工創新能力的培養,通過在全局開展“小發明、小創造、小革新”等活動,促使職工在工作中時時想創新、事事搞創新。
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