為鞏固整治成效，防止“三合一”場所“回潮”或新增“三合一”場所現象的產生，寧波市江北區基層建立“六項”制度抓好“三合一”場所整治工作，進一步促進轄區安全生產狀況穩定好轉。

　　一是建立聯動制度。建立工作通報、每月督查、隱患情況報送等工作制度，充分發揮相關部門及全體基層安管干部的職能作用，構建起橫向部門聯合，縱向區、街道、村（社區）、企業“四級”聯動的工作機制。

　　二是建立排查制度。按照區域責任劃分，把責任落實到具體的人，并由行政村、社區及相關職能部門實行一個季度拉網式大檢查，一個月一次巡查，同時注重把專項整治與隱患排查治理有機結合起來，做到層層排摸。確保隱患不留死角。

　　三是建立例會制度。召集各行政村、社區的治保主任和相關職能部門的安全員每季度召開一次工作例會，每半年召開一次整治工作分析會，全年召開一次年度工作總結會；另外要求各行政村、社區對照實際情況，在全年內召開4次以上安全生產工作會議。

　　四是建立整改制度。將排查出的“三合一”場所全部登記建檔，實行“一企一檔，分類治理”，一般隱患由安監站與所涉及村（社區）一同督促整改，重大安全隱患由安監站形成書面報上級主管部門確認后聯合執法，確保整改的期限、整改的內容、整改的措施以及整改的責任人全部落實到位。

　　五是建立報告制度。要求各行政村、社區及職能部門每月25日前向街道、鎮安監站報送“三合一”場所排摸情況，每季度向街道、鎮匯報一次“三合一”場所整治工作進展情況。

　　六是建立督查制度。專項整治工作領導小組每月對轄區內的“三合一”企業進行一次督查，每次督查不少于5家企業。檢查時詳細規范記錄企業存在的安全隱患，對存在隱患的企業當場發放《限期整改通知書》，責令限期整改。