近日，鄭州黃河水電工程有限公司召開了“學習和實踐科學發展觀，加快企業持續健康發展”專題黨員領導干部民主生活會，公司紀檢、辦公室有關人員列席了會議。
會上，該領導班子成員圍繞如何學習和實踐科學發展觀，結合開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動實際，分別談了各自的學習收獲與體會。本著“深查問題、重挖根源、議定整改”的原則，認真查擺在解放思想、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題和不足，直言不諱，坦誠相見，認真開展了批評和自我批評。同時，在該公司發展、企業基礎管理、職工隊伍建設、為職工辦實事等方面進行了討論和交流，形成了共識：一是加強學習，轉變觀念，做好表率，不斷創新思維模式和工作理念，提升綜合執政能力；二是多點開花，尋求新的利潤增長點，規避市場風險；三是強化管理，針對基礎管理工作中的薄弱環節，不斷完善制度和措施；四是加強職工隊伍建設，通過學習培訓、崗位練兵、舉辦培訓班、聘請專家授課等形式，提高職工整體素質；五是加強領導班子成員和職工群眾的溝通交流，聽取職工的意見和建議，準確掌握情況，抓好各自分管部門的工作；六是以人為本，民生為重，加大為職工辦實事力度；七是繼續推進企業文化建設，激發干部職工干事創業的積極性，以解放思想促進企業又好又快發展。
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