為了深入貫徹黨的十七大精神，全面提升工會干部理論水平和專業素質，適應新時期工會工作的需要，臺前河務局結合自身實際，在全局各級工會中開展創建學習型工會組織。
創建學習型工會組織是全面履行維護、教育、參與職能的迫切需要，是進一步提高新形勢下的維權能力，更好地履行工會組織的參與職能。該局要求各級工會樹立先進的學習理念，通過開展創建學習型工會組織活動，在全局工會專兼職干部、工會積極分子中形成濃厚的學習氛圍和良好的學習環境。在學習內容上，重點是黨的十七大報告、《工會法》、《工會章程》、《勞動法》和工會工作基本知識以及現代科學技術基礎知識與計算機普及知識。在學習中，做到“五個一”，即精讀一本書，寫一萬字筆記、撰寫一篇調查報告或提一條合理化建議、以創新的精神解決一個實際問題、經學習測驗交一份合格答卷。并把創建學習型工會組織的各項檢查結果，列入量化考評工會工作先進單位主要條件之一，對在創建學習型工會組織中成績突出的個人年終將給予表彰和獎勵。
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