邵新建立以來，一直以“高度重視安全，深度學習技術”的企業管理提高管理干部工作作風、工作紀律、工作態度和提高井下員工安全生產的意識。邵新一直堅持國家“礦山安全生產方針”、“礦山安全法律法規”等煤礦相關規定。管理干部重視井下安全是為了保護員工安全工作，是為了維護員工生產利益，是為了員工更好的生活在這個美好的世界里。
今天員工以邵新礦為榮，明天邵新礦以員工為傲。今天員工在邵新礦井下作業是對自己工作盡職的表現，員工在惡劣環境作業場所作業是提高自己的堅強意志，員工在這寒冷的冬季一樣如依如守堅持這份強有力的工作。在邵新礦生產技術方面，邵新礦建立了一支強有力的技術隊伍；在邵新企業管理方面，邵新礦建立了個人素質深厚的管理隊伍；在安全監管方面，邵新礦建立了一支細心耐心檢查的隊伍；在邵新教育方面，邵新礦建立了一支有多年實戰經驗的老師。今天，員工以邵新的改變、建設、發展、輝煌而感到榮耀；明天，邵新以員工的努力工作、勤奮工作、塌實工作而感到驕傲。
用一份責任心搞好井下安全。每個工作崗位都有那么多的不負責的人或者領導。對于邵新礦來說，邵新領導在檢查出的安全隱患都在現場一一解決落實，邵新領導們能做到現場隱患未落實堅決不讓員工生產，一旦發現隱患威脅員工安全時，邵新領導并親自與員工解決該威脅隱患，這體現邵新領導責任心強悍有力；在安全生產的法律法規前提條件下，邵新管理干部除把自己本職工作做好還加強對自己采礦業務技術的學習，管理干部在井下發現“三違”人員違章作業時堅決不放過并嚴格按照公司規章制度罰款，發現違章作業、違章指揮管理干部更是精心說服員工不要在違章和深刻教育員工提高安全生產意識，這表明邵新管理員能盡職盡責；邵新員工為了自己的家庭，他們都擁有一份飽滿的責任心在井下努力、勤奮、默默無聞的工作，員工一旦發現了威脅自己的安全隱患時，員工能立刻處理解決現場隱患，出現安全技術上不能解決處理的安全隱患，他們就立刻報告生產調度室，說明了員工積極樂觀的態度和積極對自己責任的表現。
邵新高度重視安全。井下作業無非安全生產，但是嘴上說得輕松可做起很難，面對礦山壓力、地質構造的變化、地質五大災害、開采方法的變更、測量技術的高精度、頂板的壓力及黑色空間工作等等原因。對于邵新來說，邵新能勝任上述一系列影響安全生產的因素，但是還是有部分事故的發生，這還是說明了我們人為的安全因素和不細心耐心工作的原因。邵新對于違章指揮、違章作業的員工建立了嚴管、嚴教、嚴抓、嚴查、嚴處的管理方法。對于井下安全隱患，邵新礦一刻也不放松監管力度。對于事故的發生，邵新堅決不放過事故發生的原因經過，并嚴格追究事故責任人責任。這說明了邵新對安全要求是非常高的，也體現邵新對安全的監管力度高，更是體現邵新高度重視安全生產。
邵新員工深度學習采礦業務技術。邵新員工在學習采礦業務技術時，他們能做到五要：一要用心，員工對作業規程、安全技術措施都是一個字一個字的看和理解其意，他們經常性的看一系列關于礦井安全生產技術的資料，隨時在邵新的資料圖書室借看，一些年齡在23～25歲的員工都是認真刻苦的學習。二要專心，員工們在看圖紙資料的時候都專心的看出圖意，理解和掌握該如何操作。三要勤心，員工門學習采礦業務技術的時候，在經驗豐富的老師指導下，他們勤思考、勤心學習。四要耐心，員工耐心學習知識，刻苦鉆研知識，豐富自己的知識，在知識的海洋里尋找自己的人生目標。五要核心，他們抓住了采礦業務技術的核心，學習很輕松。邵新員工為了加強自己的理論知識，他們結合現場知識與理論結合起來學習，他們的刻苦已經看到了收獲也得到了收獲。
邵新高度重視安全，深度學習技術，這表現了邵新管理方針有待提高和進步，也增進了邵新管理力度。
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