“今年我局將再拿出1000余畝淤背區土地，對廣大一線職工進行承包，讓更多的職工得到實惠！”領導的話音剛落，會場時響起了一陣熱烈的掌聲。
這是筆者2月6日在全局工作會上所目睹的一幕場景。多年來，蘭考河務局黨組始終堅持“基層為本、民生為重、和諧治黃”的管理理念，不斷增加職工收入，使職工生活水平逐年提高。2008年，該局充分利用開發土地資源，結合本局實際在土地方面大做文章，大膽創新“林權改革”土地管理模式，從淤背區抽出400畝土地搞試點，制定出相應措施和具體管理辦法，并按照“誰種植、誰管理、誰受益”的原則承包給一線職工，種植收入全部歸職工所有，經過實施，不僅使閑置淤區土地得到了開發利用，也使職工的“錢袋子”鼓了起來。
大會結束后，職工們都在討論這個話題，筆者又見到了去年承包土地的職工黃慎嚴，問他去年承包的土地怎么樣？他說：“當時承包土地時還是有一些顧慮，怕當地群眾干擾、怕抽不出時間管理等，沒想到局領導處處為我們著想，一方面派出水政監察人員為我們作保護神，確保樹木不受破壞；另一方面派工管技術人員幫我們指導植樹，還抽出資金在地里打了井、配備了灌溉設備，植的樹木成活率達95%以上，這才讓我們吃了一顆定心丸。”當筆者問起土地的收入時，他微笑著說：“我去年承包的20畝土地，按局里規劃種植楊樹，現在樹木胸徑較春季植樹時平均增長2㎝,經測算每畝產值在千元以上；在加上林間種植大豆、花生等經濟農作物，收入近2萬元，照這樣計算，10年以后買一部家庭小轎車是不成問題？林權改革就是好呀，局黨組真是為我們辦了一件大好事。”“那你今年還承包嗎？”他說：“如果條件允許我今年準備再承包20畝。”
在新的一年里，該局以林權制度改革為契機，將計劃整合1000余畝土地對一線職工進行優先承包，使一線職工收入和工程管理再上一個新的臺階。春節剛一上班，該局就組織人員對淤背區空白段土地進行丈量、整合，力爭在2月底以前，全面完成土地分包任務。
目前，該局推出的“林權改革”已得到職工的滿意和上級領導的認可，此項改革將乘著牛年的春風在黃河岸邊開花結果。
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