近年來，封丘河務局為了使新時期的治黃人盡快適應治黃新要求，該局緊緊圍繞治黃這一中心，從實際出發，著力打造創新型人才。
該局大力實施“科技興黃”戰略，針對不同工種、不同類型的人員，分別要求他們在本職工作中進行技術革新、發明創造，結合實踐，刻苦鉆研，大膽創新，還特別注重對新知識、新技能、新工藝、新方法的學習，注重理念的創新和能力的培養，不斷加大對創新技能人才的培養力度，積極開展了職業技能鑒定和職業技能競賽等活動，有針對性地定期開展崗位練兵和技術大比武，極大地激發了廣大干部職工學技術、學知識的良好氛圍。
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