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銀光集團 “三個認識”、“三個不脫離”深入學習實踐科學發(fā)展觀

2009-03-20   來源:安全文化網(wǎng)    |   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0
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  甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月17日正式啟動以來,以“三個認識” “三個不脫離”為要求,推進學習實踐科學發(fā)展觀活動有效開展。

    近幾年,銀光集團生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展質量都取得了重大的突破,不僅發(fā)展成為跨區(qū)域經(jīng)營的集團化企業(yè),而且在帶動地方經(jīng)濟建設、行業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮著日益重要的作用。企業(yè)上下將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為提升企業(yè)在新的階段獲取新的發(fā)展動力的重要契機,對活動開展進行了周密策劃、系統(tǒng)部署,從思想、組織等方面入手,做了充分準備。

    活動中,廣大黨員干部不斷強化“三個認識”,確保活動扎實推進。一是充分認識深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對于當前應對金融危機的意義,把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與有效應對金融危機結合起來,查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題,明確“該干什么、該抓什么”,破解發(fā)展中的難題,堅定應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心,使銀光集團不僅能夠戰(zhàn)勝金融危機,而且能夠獲取持續(xù)發(fā)展的能力;二統(tǒng)一認識,把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與促進企業(yè)基礎管理上水平結合起來,進一步統(tǒng)一思想,調整基礎管理思路,更新發(fā)展理念,統(tǒng)一全員思想,理性分析企業(yè)內外部管理狀態(tài),增強決策的預見性和科學性;三是提高認識,牢抓科學發(fā)展觀的本質和核心,以人為本,協(xié)調好各方面關系,創(chuàng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境,從企業(yè)發(fā)展能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力兩方面入手,做好企業(yè)資本積累、管理積累和技術積累,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

    結合企業(yè)實際,各單位在活動中做到“三個不脫離”。即:不脫離金融危機的背景,不脫離生產(chǎn)實際,不脫離銀光集團總體指導思想。自活動開展以來,各單位把企業(yè)經(jīng)濟運行質量、產(chǎn)品市場占有率、生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成情況作為檢驗學習實踐活動的標準,把“抓基礎、度難關”的指導思想落實到日常工作中,把活動實效轉化為應對金融危機的具體行動。關注資本投資和收益、市場體系建設、干部隊伍能力建設和基礎管理水平提升等問題,及時消除制約企業(yè)發(fā)展的各種不利因素,立足企業(yè)管理水平和資本、技術儲備能力規(guī)劃企業(yè)3-5年的發(fā)展宏偉藍圖,引領員工為維護企業(yè)利益、推動企業(yè)發(fā)展而激情工作。

    各級管理人員還不斷改進管理方式方法,提升經(jīng)濟核算意識,將科學發(fā)展觀融入安全、環(huán)保、質量等管理工作中。以提高科學治企能力為重點,深刻領會科學發(fā)展觀的內涵和精神實質,加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設,著力解決企業(yè)發(fā)展中的問題,為企業(yè)應對危機,實現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展奠定管理基礎。

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