為適應治黃發展的需要，培養高素質的職工隊伍，今年以來，臺前河務局注重對職工進行教育培訓,并制定了職工教育工作意見和職工培訓計劃。
該局主要從以下幾個方面入手,加大職工教育培訓力度：一是以崗位技能培訓為重點，繼續抓好崗位練兵活動。崗位技能培訓主要采用現場講授、現場操作、現場演練等方法，結合防汛、工程管理、經濟工作有計劃、有步驟按規定的培訓內容進行培訓。在防汛、工程管理業務技術培訓上，聘請治黃老專家進行業務講座，抓好以師帶徒、以高帶低工作；同時，積極開展崗位練兵、互幫互學等活動，為職工學習業務技術創造良好的學習環境和氛圍。二是各科室落實職工教育培訓計劃，并經常組織人員深入基層檢查、指導和督促崗位技能培訓的開展，隨時掌握職工培訓工作的進程。三是重點進行職業道德、各項法規、安全規程、計算機知識等方面的教育。四是繼續抓好專業技術人員的繼續教育工作。有計劃地選派專業技術人員外出培訓深造，鼓勵專業技術人員業余自學。通過以上措施進一步提高了廣大職工的業務素質，為治黃工作奠定了良好的基礎。
安全文化網 m.zltai.com上一篇：臺前河務局加大日常工程管理力度