安全文化網 m.zltai.com

　　為適應新形勢下精神文明建設工作的需要，臺前河務局精神文明建設工作以“四個結合”為創新點，在保障機制上不斷進行創新，使精神文明創建工作年年有突破、年年有提高。

　　精神文明建設與開展“誠信”活動相結合；把誠信教育與樹立單位形象、提高黃河知名度相結合，制定了以“愛國守法，明禮誠信，團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字道德規范為主要內容的活動方案，引導干部職工以誠待人、以信立身，建立起誠信為本、操守為重的良好社會風尚，塑造良好的黃河形象，確定了“內強素質、外樹形象、爭名次、上臺階”的奮斗目標。 

　　精神文明建設與機關效能建設相結合；在開展機關效能建設工作中，成立了以局領導為成員的活動領導小組，制定了活動意見和方案，要求建立辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理服務體系。今年以來，該局按照責任目標要求，層層分解，層層落實，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，責任完成情況按月上報，形成了高效、協調、規范的辦事機關，促進了各項工作的順利開展。該局還結合基本職能和具體任務事項及要求，根據合法性、完整性、公約性和規范性的原則，進一步制定和完善了各項管理制度和辦法，形成了以制度管事管人的制約機制。同時，加強了制度執行情況的監督檢查，促進了各項制度的實施，使機關建設文明程度進一步提高。 

　　精神文明建設與開展“兩個務必”教育相結合；該局針對領導層個別人存在的工作浮漂，不夠深入，存有浪費等不良現象，及時開展了“兩個務必”教育活動，向榮獲“省級先進個人”的王建湖、魏尚偉同志學習，發揚艱苦創業的精神，愛崗敬業，謙虛謹慎，真抓實干，調動和激發干部職工積極向上的工作熱情。特別是負責施工與工程養護的人員，吃住在工地，不怕風沙日曬，與職工、群眾打成一片，在當地群眾中樹立了良好的文明形象。 

　　精神文明建設與開展“道德規范進萬家”活動相結合。該局認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十七大精神和公民道德的主要內容，以誠信建設為重點，以“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”活動為載體，進一步加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，引導全局職工以誠信為本、操守為重的良好社會風尚，不斷提高全局干部職工的思想道德修養和文明程度，營造良好的思想道德氛圍和社會信用環境。

安全文化網 m.zltai.com