7月份，廣西華錫集團股份有限公司車河選礦廠團委為了充分調動廣大團員青年立足本職、干事創業，促進生產經營持續穩定發展，力爭使企業早日沖出全球金融危機的重圍，組織團員青年緊緊圍繞穩定提高各項生產技術指標和安全生產，開展“比增產降耗，賽科學管理；比科技進步，賽創新創效；比志愿服務，賽和諧發展；比學習調研，賽素質提高；比團建創新，賽工作活力”的五比五賽競賽活動。
在活動中該廠團委為了確保“五比五賽”活動取得成效，不走過場，首先成立了青年志愿者服務站和青年突擊隊。其次是量化了具體考核指標：一是青年志愿者服務站在活動中，每月開展“一助一”服務活動不少于2次以上，青年突擊隊活動每月不少于1次以上；二是班組要實現安全生產無隱患、無臟亂差、無跑冒滴漏的目標；三是每位團員青年每月要提合理化建議“金點子”2條以上；四是活動中專職團干通過學習和調研要形成一篇3000字以上的調研論文，兼職團干要形成一篇2000字以上的論文。五是主體生產車間團支部要選定1-2個項目開展團建工作創新，全力打造青年歡樂、黨政支持、群眾認可的品牌項目，通過抓項目，總結、提煉，創造出具有共青團工作特色的團建工作新模式，輻射帶動全廠團建工作創新再上新臺階。
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