“怎么樣，倒班還適應嗎？”
“還不錯，和學生時代接觸的東西完全不一樣，感覺挺好。”
“對你的師傅有沒有特別的學習方面的要求，如果你覺得不好開口，我替你去說說。”
“呵呵，導師你還不知道吧，我現在可不是一個師傅喲，他們都是我的師傅，都愿意教我呢，我自己的指定師傅常常和他們開玩笑說，不要搶我的徒弟哦！”
9月9日早上，安慶石化公用工程部新分大學生何瑩和她的導師樂江琳在排水操作室親切地交談著。
“對新分來的大學生何瑩，你們可要多帶著她點。”在何瑩去準備下夜班事宜時，樂江琳向他們班組的徐大慶提醒道。
“這個小姑娘很聰明，很勤快，我們誰到現場，她都跟，挺好學的……”
據該部另外一位導師孫飛說，另一名新分大學生吳詩君和班組里的同事處得也挺融洽，進步也很快，一個月之間將崗位上的工藝流程已基本了解清楚，工作、學習方面也都很主動。
安慶石化公用工程部非常注重對新來大學生的培養，為了使新來大學生能早日成才，該部盡力為他們創造健康成長的工作環境，并建立導師“一對一”定期思想交流、崗位回訪和信息反饋制度，以便及時了解他們的思想動態，學習、工作和生活上的情況，并要求裝置人員對新來大學生學習、工作上采取優先政策。
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