近年來，社會經濟迅速發展，各類生產經營單位日益增多，安全監管任務重，壓力大。縣級安監機構普遍存在監管人員不足，執法條件落后等問題，與社會經濟的發展越來越不適應。山東費縣有2萬余家生產經營單位，而該縣安監局僅有17名工作人員，執法大隊僅有5名工作人員，執法監管工作難度較大。
該縣安監局從人員少、任務重的實際出發，整合人員力量，把局科室人員和執法大隊人員捆綁使用，共同執法，分線作戰，分成非煤礦山、危險化學品、工商貿三個執法組，由分管領導任組長，一起壓任務，一起開展工作。按照“確鑿的違法事實、準確的法律依據、嚴格的執法程序、完整的執法過程”的要求，在全縣開展安全生產執法監察工作。
“捆綁”式執法，適應了我縣安全執法的形勢，取得了良好的社會效果，執法成效顯著。
一是嚴厲打擊了各種非法違法建設、生產、經營等行為。今年以來，該縣安監局對17家違法礦山采取了強制停產整頓措施，取締非法采砂戶35家；依法取締20家非法加油站點，處罰36家加油站點，查封50家農藥非法經營點，取締非法壓縮氣體充裝經營站點12家；查獲煙花爆竹非法制作戶10戶。對非法違法行為起到了很好的懲戒作用，在社會上樹立了良好威信，營造了良好的安全執法輿論氛圍。二是克服了監管力量不足的問題，提高了工作效率。在執法人員偏少、執法任務偏重的情況下，通過整合力量，搭配使用，形成工作合力，充實了執法力量，擴大了執法層面，提高了執法效率，充分發揮了安監人員“以一當十”的作用，有效解決了安監人員不足與任務繁重之間的矛盾。同時，解決了執法大隊和業務科室“兩張皮”，甚至扯皮、牽制的現象。三是發揮了“三位一體”作用，提高了業務素質。充分發揮執法的輻射作用，在執法過程中，將行政執法、行政許可、安全教育宣傳等結合起來。這種執法方式使科室人員深入企業，熟悉企業安全生產情況，能嚴把行政許可審查關，強化了源頭管理。同時，執法人員將安全生產法律法規和安全生產知識帶到企業，帶到車間，現場解說，大大提高了企業負責人的安全生產法制意識，減少了職工的“三違”行為。安監人員業務素質不斷提高。
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