黃河水利具有各工作環節緊密聯系的特點，工作聯系脫節就可能發生錯誤甚至事故。針對這一特點，張莊閘工管科、運行觀測科、第六養護分公司聯合起來組成了一個團隊，各種工作的工序互防互控，做到你錯我防，我錯你防。在具體實踐過程中，該團隊同養護任務、工作條件、人員狀況和單位的發展實際相結合，從四個方面下工夫：一是建立以人為本的管理模式，尊重職工的民主權利，最大限度地調動廣大員工的積極性。二是建立了驅動機制，弘揚先進，鞭策后進。三是持之以恒搞好全員教育。四是樹立持續改進、不斷創新的觀念。
經過不斷地提煉、積累和完善，形成了獨特的團隊精神，為張莊閘的安全正常工作又提供了一道保障，同時也等待著11月 24日“2009年度工程管理考核“的檢驗。
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