創新是一種態度，收獲的是金燦燦的果實
鄭州黃河工程有限公司經過幾年的創新發展，不但生產技術水平提高了，管理上去了，人員素質也有了明顯的提高。每次遇到無法解決的問題，大家都會異口同聲的說：“搞個創新” 。“創新”成了解決問題的萬能鑰匙，“創新”給了大家在困難面前微笑的坦然和勇氣。
僅僅2009年，公司申報的4項創新項目均在河南河務局創新成果評審中獲獎，其中，應用技術類3項創新成果獲得河南局特等獎，體制管理類1項獲得河南局二等獎；3個應用技術類項目被推薦參加黃委創新成果評審，其中2項獲黃委創新成果一等獎，1項獲黃委創新二等獎。此外，2009年獲河南局“科技火花二等獎”1項、科技進步獎1項；通過黃委“三新”認定2項；獲水利部科技推廣中心水利實用技術推廣證書1項；1篇科技論文在河南局論文交流活動中獲一等獎，獲鄭州河務局論文交流特等獎。
創新是一種氛圍，得到的是實實在在的效益
張福明總經理每每提到創新工作總喜歡說：“我們不要面子上的分，搞些實用的項目”。“有了成績是大家哩，出了問題是我哩”。多么樸實的語言！正是這份坦蕩，這份釋然，造就了鄭州公司寬松的創新氛圍，聽者們如沐春風，一門心思鼓搗“自主創新”，使得工程公司的創新工作從一開始就有了明確的發展思路：圍繞經濟發展，積極開發研制后期經濟發展有潛力的項目，為公司經濟發展服務。這個發展規劃和目標體現的是實實在在的價值，得到的是真真正正的效益。
項目《水利工程投標軟件》，為公司及兄弟單位的投標工作節約了大量的時間和費用，提高了工作效率；充分利用電腦網絡資源，挖掘了高科技辦公自動化系統的潛能。項目《探地雷達在堤防隱患探測中的應用研究》極大的提高了堤防隱患的探測速度，提高了勞動效率，節約了勞動時間，并且加大了探測密度，從傳統的靜態探測轉化為動態探測，做到了最大限度的發現隱患的存在，并且做到了當年開發當年收益。
創新是一種發展，需要與時俱進的態度
就在人們為鄭州黃河工程有限公司在09年創新成果碩果累累而高興的時候，公司領導及有關人員沒有陶醉在成績的喜悅中，積極總結經驗，挖掘潛力。為使創新工作在新的年度有更大的突破和發展，公司及時成立了科技中心，派專人專職負責科研創新工作，并為科技中心的發展擬定了長期和短期的發展規劃。
創新是一種責任，融入的是一種理念
面對成績，面對構思的宏偉藍圖，我們不禁深思：什么力量促使了工程公司創新的發展，什么力量催生了工程公司的累累碩果？答案只有一個，工程公司領導及職工深信：創新是工作的動力，創新是發展的基石，創新是職工肩上背負的歷史責任，為了公司經濟的發展，大家必須努力工作，時時創新，將創新工作融入到日常工作中去，讓創新型思維為公司的工作帶來生機和活力。當公司迎來一個個榮譽的時候，當一個個同志被充實到基層領導崗位的時候，工程公司的員工們感受到的是一份沉甸甸的責任。
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