為進一步加強安全生產執法監察工作，規范機關干部行為，山東省文登市安監局采取三項措施很抓機關作風建設。
一是靠制度規范。對機關各項規章制度進行修訂和完善，共建立健全了《安監系統九條紀律》、《勤政建設七條規定》、學習學習制度、值班制度、首問負責制度、一次性告知制度等16 項制度，從局長到普通干部人手一本，每周五組織學習，每名干部應該干什么、怎么做，一目了然。
二是靠思想引導。圍繞建設和諧機關、服務機關，提出了“素質、形象、權威、和諧、效率、規范”六個關鍵詞，組織和引導機關干部做好和諧機關建設，很抓規范化建設、政治業務素質學習、嚴格執法、公正執法不放松，并先后開展了爭創“三好一高”服務型機關、我給局長寫封信等活動，努力營造良好的機關文化氛圍。
三是靠考核約束。建立了《崗位目標責任制考核辦法和標準》，每季度開會，每名干部5分鐘時間，匯報上季度工作情況及下季度工作打算，現場打分，現場通報，極大地促進了機關作風轉變和行政效能提高。
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