冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面強(qiáng)化管理人員、技術(shù)人員和在崗職工的安全、崗位技能培訓(xùn)，取得了顯著效果。

　　針對(duì)企業(yè)實(shí)際，該礦提出了學(xué)習(xí)型企業(yè)“1332”創(chuàng)建模式，即：貫徹一個(gè)理念：科教興企、人才強(qiáng)企；構(gòu)筑三個(gè)支撐：學(xué)歷教育、技能職稱評(píng)定、崗位資格培訓(xùn)；形成三種激勵(lì)機(jī)制：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與榮譽(yù)掛鉤、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與個(gè)人發(fā)展掛鉤、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與工資分配掛鉤；發(fā)揮兩個(gè)作用：礦職工培訓(xùn)學(xué)校作用、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)室作用。        

　　同時(shí)，該礦還實(shí)施“有證上崗、無證待崗、多證加薪”的激勵(lì)政策，對(duì)已取得煤礦特殊工種三級(jí)認(rèn)證資格的職工，在有效期內(nèi)，經(jīng)認(rèn)可確有能力的，由區(qū)隊(duì)每月嘉獎(jiǎng)20元，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了職工“學(xué)專業(yè)技能、做崗位能手”的積極性，先后有31人獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的自學(xué)大專以上文憑和高級(jí)以上技工、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　1—7月份，該礦共舉辦各種培訓(xùn)班12期，受訓(xùn)職工達(dá)3330人次，促進(jìn)了職工整體素質(zhì)的全面提高。