今年以來，江西省橫峰縣供電公司團委積極開展爭創青年安全示范崗活動，增強了廣大團員青年的安全意識和安全素質，全面推進了企業安全生產工作。截止2010年8月10日，公司連續實現安全生產4050天。
橫峰供電公司團員青年在員工中的比例達40％以上，是公司發展建設中的一支新生力量。公司團委因勢利導在公司廣大青年團員中開展創建“青年安全示范崗”活動。充分利用網站、宣傳欄、企業刊物等宣傳陣地廣泛宣傳各項安全規章制度，引導青年職工正確認識安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系，提高他們對安全生產重要意義的認識。通過印發安全手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，召開青年職工座談，舉辦安全事故案例反思會等多種形式，不斷強化青年職工的安全生產意識，樹立起“生產離不開安全、安全促進生產”、“安全在我手中”等觀念，切實增強青年職工投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，使他們自覺實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變。
同時，把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列，通過舉辦安全生產培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握各種安全生產規定和安全操作規程。開展安全事故預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。圍繞安全生產中存在的技術、管理等方面的薄弱環節或問題，組織青年職工成立QC小組，開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業安全事故的防范能力。從而引導全體員工形成了相互競爭、共建安全的良好氛圍。
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