今年以來，該局認真落實《廉政準則》和《關于嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規定》、《關于嚴禁公款大吃大喝的規定》的文件規定，圍繞治黃工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
該局從制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內，形成層層負責、人人有責的完整的責任網絡體系。將年度承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
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