邯礦集團陶二礦轉變干部作風，強化現場管理，扎實推行干部下井帶班作業制，促進安全生產穩步發展。
決戰“雙五”戰役打響后，該礦黨政結合本礦實際，樹立“解決問題在井下，工作重點在現場”的安全管理理念，制定了礦級領導和科（區）隊級領導干部入井規定職責和檢查考核獎罰標準，對領導干部及管理人員下井帶班作業進行了安排，確保早、中、晚，班班有干部帶班作業。礦級領導嚴格執行干部下井帶班作業制度，月下井不得少于10個，保證每班有1名礦級領導干部下井帶班作業，主要職責是監督檢查當班安檢員、瓦檢員、班組長、區隊長是否按時上崗，負責安全技術措施和“一通三防”、防治水等重特大事故的安全隱患的檢查和落實整改，負責當班是否按礦井生產能力組織生產，及時發現和處理“三違”人員。科（區）隊級干部下井帶班作業必須完成規定入井和抓“三違”次數，負責局、礦安全辦公會、“一通三防”例會和各項安全管理制度的貫徹執行，查區隊班組長、帶班隊長跟班和特殊工種人員持證上崗情況，負責重大安全隱患的整改與處理，及時消除設備隱患和缺陷，抓好本隊職工的安全技術培訓工作等。
為了確保各級領導及管理人員下井帶班作業工作的扎實順利進行，礦上制定了嚴細的檢查考核獎罰辦法和措施要求。礦級領導（副總）、科（區）隊級、井口領導下井帶班作業必須統一更衣后再到信息站進行入井登記，每班實行三匯報，與職工同上同下，填寫下井帶班作業查隱患、抓“三違”情況，第二天由當日帶班領導負責在調度會上通報，安檢部門督促落實整改處理意見，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產、措施不落實不生產。
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