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壽光工業區派出所“四措”為轄區企業創造良好治安環境

2010-10-12   來源:安全文化網    |   熱度:   收藏   發表評論 0
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  為深入開展“平安轄區”建設,今年以來,山東省壽光市公安局工業區派出所緊緊圍繞中心工作,充分發揮職能作用,以確保轄區企業健康發展為目標,積極為企業生產經營創造良好的治安環境。

  一是加強溝通求實效。該所積極采取多種有效方式,主動聯系企業,通過加強交流溝通,增進理解,贏得信任。在工作中,首先是采取邀請企業員工到派出所座談,通過發放警民聯系卡和征求意見信等形式,拉近警企距離,密切警企關系;同時,深入了解企業經營發展情況,聽取企業負責人和從業人員對公安工作的意見和建議,不斷調整工作思路,完善工作措施,切實增強工作實效。

  二是消除隱患保平安。該所組織民警主動深入轄區企業,以查找隱患、分析原因、研究對策為重點,定期深入企業開展安全檢查,查找在安保、消防管理等方面存在的漏洞,及時研究解決辦法,確保無重大安全事故發生;同時,以警企聯席會為載體,適時通報當前治安情況、研究防范對策、完善應急預案,并積極指導企業健全內部安全保衛制度,確保企業內部安全。

  三是嚴打嚴防保穩定。該所立足本職,堅持打防并舉,積極為企業發展營造良好的外部環境。首先是加大打擊力度,重點打擊各類敲詐勒索、盜竊企業財物、阻撓施工等違法行為;同時,大力加強治安防范工作,堅持以服務轄區企業為中心,全面做好警力科學布局和投入方向,分時段、劃區域,采取步巡、車巡相結合的方式,不斷進一步強化巡邏防控,有效遏制各類涉企違法犯罪活動。

  四是抓好共建促和諧。該所積極開展警企共建和送法進企業活動,促進企業和諧發展。工作中,采取定期向企業員工宣講法律法規、上好法制安全教育課等形式,切實提高廣大職工自覺學法、守法的積極性;同時,結合人口管理工作,在及時登記企業外來人員信息、辦理暫住證的基礎上,通過落實治安管控措施,最大限度地減少職工違法犯罪給企業帶來的各種損失。

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