在近日結束的“百日交通安全”競賽活動中，重慶氣礦鄰水作業區結合自身實際，圍繞“推進交通HSE管理體系建設”這一主線，將競賽與黨員“創先爭優”活動、員工“四德”教育有機結合，達到了以競賽促進安全管理水平提升的實效。
“黨員示范崗”營造積極氛圍。作業區將“百日交通安全”競賽活動與“創先爭優”活動相結合，在駕駛班深入開展“黨員示范崗”活動，要求黨員駕駛員用實際行動踐行“創先爭優”活動。活動開展以來，駕駛員隊伍中形成了良好的“比、學、趕、幫、超”活動氛圍，特別是7名黨員堅持以“四優”標準要求自身，自覺接受各部門及所有員工的監督，踏實工作，模范帶頭，真正起到“樹立一面旗，帶動一大片”的示范效果。
“互動學習會”提升綜合素質。在學習中，堅持以“互動”案例分析為“引”，融合交通法規分析為“根”，進行心得剖析為“本”的學習方式。在學習會上，輪流安排駕駛員通過自己的所見、所聞，列舉車輛交通事故案例，進行事故原因分析；將自己在行車過程中遇到的一些關于職業道德的好做法、壞事例，結合作業區開展的“四德”教育活動，與全體駕駛員一起展開討論。同時，在學習中增加《安全伴你行》交通安全手冊、駕駛員職業道德規范、《公民道德規范》等內容，教育和引導全體駕駛員在行車過程中自覺做到了遵章守紀，文明禮讓，爭當“文明人”、開好“文明車”、行就“平安路”。
“安全督察組”強化制度執行。作業區成立了以經理為組長的交通安全督察小組，堅持不定期的路檢突查、抽查，定期對車輛調派、GPS運行記錄等進行檢查和指導。為達到以“活動促進交通安全管理水平的全面提升”的目的，安全監督小組定期召開分析會，總結和分析活動開展情況，評估各項制度的執行情況和效果，對存在的問題進行分析和提出整改意見。并根據作業區實際，對不同季節的交通安全工作制度進行了進一步的完善和優化，提出了切實可行的管理辦法和措施。
安全文化網 m.zltai.com上一篇：陶二礦“三抓三保”決戰四季度