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　　生產操作中最容易受到傷害的是一線職工，一線職工也最容易發現身邊存在的安全隱患。動員全體職工人人參與安全生產隱患排查治理，安全生產條件才能得到不斷改善提升。

　　近年來，山東山工機械有限公司在安全管理方面推行“提案卡”制度，鼓勵、支持員工及時提出生產作業環境中存在的隱患和問題。僅2009年，公司就收到關于安全生產方面的各類提案7000多份，采納辦理安全類提案3000余份，提案采納率40%以上，公司為此投入的資金就達200多萬元。公司的安全生產條件得到了進一步的改善提升，已連續6年杜絕了輕傷以上安全生產事故。

　　公司制定了專門的“提案卡” 發放到各車間，普通提案用黃色卡，安全提案用紅色卡。職工如果發現安全隱患或對安全生產管理有好的建議、意見，填寫“安全提案卡”，遞交車間審查，認可后報公司安全科登記備案。提案人、車間主任、安全科三方共同根據提案及時制定整改計劃，并安排專人監督實施。為確保職工的每一項提案得到有效落實，公司在各車間設立了“提案情況公示欄”，分“提案——整改計劃——改善實施中——改善完成” 四個階段公示，提案整改辦理情況一目了然。

　　公司每月對采納的提案發放積分卡獎勵，每半年對所采納提案進行一次優秀提案評比并發放積分卡。職工憑積分卡領取大到筆記本電腦，小到MP3等禮品獎勵。 

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