春節(jié)以來，交警日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊以健全完善隊伍管理制度為抓手，堅持以制度管人，靠制度管事，不斷加強加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，隊伍建設(shè)發(fā)展態(tài)勢良好。

　　大隊堅持求實務(wù)實的指導(dǎo)思想，強化各種教育管理措施，找準(zhǔn)了隊伍存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并以建立健全隊伍管理規(guī)章制度為抓手，嚴(yán)格隊伍管理“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實解決了突出問題，保證了教育準(zhǔn)頓取得明顯成效。

　　大隊深入推行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)戰(zhàn)斗員，堅持每天帶頭上路巡邏，又當(dāng)指揮員，檢查督導(dǎo)民警工作開展和制度落實情況。對檢查督導(dǎo)情況，及時記錄，并定期不定期進行通報，調(diào)動了民警工作積極性，確保了各項規(guī)章的落實。

　　以推進和落實績效考核工作為突破口，結(jié)合實際制定了大隊隊伍建設(shè)績效考核辦法，嚴(yán)格落實隊伍管理獎懲措施。同時，以開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作，對遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的先進單位和民警給予充分肯定，在各單位和全體民警中形成了比工作、比干勁、比成績的良好氛圍。