據《中國電力新聞網》刊載：4月1日，江蘇省新沂供電公司在開展安全日活動中，通過身邊人講身邊事，舉辦安全在我心中“現身說法”演講會，提高了廣大職工的安全意識，使職工們在寓教于樂中受到啟迪，為該公司安全工作打下了堅實的基礎，筆者不由為該公司的這一做法叫好。
安全工作是我們供電企業月月講、天天談的一個老話題，但如何做好安全教育工作來杜絕事故發生，由于各單位采取的方式不一，收到的效果也就不一樣。在安全教育中，一些單位總是愛以安全條文或其它單位的事故開展分析討論。當然這不失為一個好的方法。但由于安全條文往往過于籠統和抽象，或一些事故發生的時間過久和相隔太遠，隨著時過境遷，易使受教育者產生麻痹心態，不能對教育者的思想產生震憾；或由于管理體制和運行方式的不一，受教育者對事故現場和事故教訓認識不足，使安全教育很難達到預期的效果。這些單位之所以喜歡此種方式，一是他們在安全工作中存在僥幸心理，認為安全教育工作只是一種形式，是為了應付上級的檢查；二是工作中他們存在怕得罪人的思想，認為用身邊的事例進行討論和分析，將會使違章者受到領導的處罰和考核；三是為了完善自己的政績，怕工作中失誤或問題暴露出來而影響單位榮譽；四是為了獻媚于領導，對其它單位工作中的失誤大加張揚，對自己的不足竭力掩飾，從而突出了領導的工作才能。
安全工作應從身邊做起、從小事抓起，上文提到的隔靴搔癢的做法就很難達到杜絕事故的目的。在安全工作中，我們只有認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作上升到政治的高度來認識，丟掉那些華而不實的形式，采取切實可行的有效措施消除事故隱患，才能做到防患于未然。
愿安全“現身說法”，不拘形式，不怕露丑，將事故教訓講出來，讓廣大員工入腦、入心。
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