今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委從加強青安崗制度建設、團青思想教育引導、完善青工思想聯絡員網絡監控體系三方面入手，不斷加強青年安全工程建設，在全礦筑起一條堅實的“青字號”安全防線，為礦安全生產夯實了堅實的基礎。
該礦團委不斷加強青安崗制度建設，修訂完善了《青年安全監督崗工作條例》，建立了較為完善的青安崗員聘任、管理、崗位職責、權利義務、上崗、信息匯報等各項規章制度，堅持每季度對全礦青安崗員進行一次集中脫產培訓，提高青安崗員業務能力，提高了隱患的整改率。
該礦團委不斷加強團青思想教育引導，堅持在宣傳發動、思想引導，通過不間斷開展黑板報宣傳展、青年安全書畫比賽、發放安全倡議書、召開青年安全座談會等活動，大力營造宣傳氛圍，積極引導青工正確認識安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系，使安全行為規范成為青工自覺行為，實現“要我安全”向“我要安全”實質性轉軌，從源頭上筑牢了青工安全工作思想基礎。
該礦團委不斷健全完善青工思想聯絡員網絡監控體系，在全礦基層單位的每個班組中設置一名青工思想聯絡員，負責本班組青工的思想動態監督，一旦發現問題及時向所在團支部匯報，團支部書記針對員工的思想問題，進行透徹分析后，制定有效措施進行疏導，如遇到大的思想問題，及時向礦團委匯報，集中對問題進行解決，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的環環相扣模式，確保了青工思想問題的及時發現和解決。今年以來，青工思想聯絡員共上報青工各類思想問題368件，全部解決，實現了青工思想問題排查零疏漏，全整改，保證了青工的思想穩定，有利的促進了全礦安全生產。
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