今年以來，江蘇省新沂供電公司結合新時期黨風廉政教育特點，不斷創新載體，積極推出“點線面”立體教育模式，即：以基地為“點”，突出重點教育；以黨員為“線”，著眼分層次分崗位教育；以基層為“面”推進全覆蓋教育，使黨風廉政開展得生動活潑，扎實有效。
以基地為“點”，突出重點教育。該公司分別以馬陵山《蘇北大戰紀念館》為基礎，建立黨風廉政教育基地，以新沂看守所為基礎建立黨員干部警示教育基地，以公司黨校、政校為基礎，建立黨員干部廉政教育基地，堅持以“教之以廉、律之以紀”的理念，針對不同對象提出不同的要求，對一般黨員干部、農村供電所“一長四員”的反腐倡廉教育每期不少于3天，對抄、核、收等專職人員的反腐倡廉教育每期不少于4天，對中層以上領導干部的反腐倡廉教育每期不少于5天，并將學習測試成績單納入個人廉政檔案。公司紀委還定期組織黨員干部及家屬到市看守所聽取職務犯罪人懺悔，參觀監舍、觀看警示教育碟片和警示教育展覽室，對黨員干部起到了警示的作用。
以黨員為“線”著眼分層分崗教育。該公司把黨員廉政從業教育作為反腐倡廉教育的“主線”，與黨員干部簽訂了《黨員干部廉政從業保證書》，制定了《黨員干部廉政教育工作計劃》納入目標管理，按照各崗位風險的高低，職務級別的不同，知識結構的差異劃分教育類別，精心設計教育內容，準確把握重點，突出教育“針對性”。通過查找權力節點和廉政風險，把涉及項目建設、資金管理、項目審批，組織人事等方面重點科室作為重要風險防范對象。今年以來已開展分層分崗教育12個班，136人次接受教育。
以基層為“面”推進全覆蓋教育。該公司以開展廉政文化“六進”活動為抓手，把整個基層作為教育“面”，通過延伸教育觸角，擴大群眾參與，不斷拓寬廉政教育層面，提升了廉政教育的深度和廣度，推進了廉政文化示范點建設，目前，公司9個職能科室、16個供電所都建立文化室，各單位樓道，顯眼部位都張貼廉政警句、警言，增強了干部黨員的防范意識，同時還結合“三下鄉”活動，開展為農民“送科技、送文化、送信息、送安全”活動，受到廣大群眾的好評。
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