為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，根據上級機關要求，尋烏交管大隊結合“三項重點工作”、“大走訪”開門評警活動和創先爭優活動的契機，扎實開展發展提升年活動，進一步提升公安機關辦事效能、轉變機關作風和服務水平，提高民警的執法為民和群眾工作能力，提升群眾滿意度，保障各項管理措施收到實效。
一、推進規范執法建設，樹立良好執法形象。一是加強教育培訓，打牢規范化基礎。大隊進一步強化民警業務知識掌握和執法能力培養，充分利用每周集中學習的時間，以剖析工作中遇到的真實案例，開展規范執法學習座談活動。二是深入摸排調查，健全規范化機制。為推進規范化執法建設，大隊一方面安排大隊領導，中隊領導，深入群眾開展滿意度調查活動；另一方面注意通過電話、信件、發放征求意見表格等方式收集群眾意見建議，積極建立規范化機制，對事故處理、交通違法處理等執法工作中不到位的、證據固定不及時、材料不規范等狀況，加強逐案評析，并記入民警個人執法檔案，嚴格規范考核機制。
二、改進管理服務措施，提高群眾滿意度。一是改進路面執法。在加大路面交通執法力度的同時，堅決抵制冷、硬、橫、推的惡劣執法態度，要求執勤民警執勤期間，行為規范，語言文明，嚴格執法。“教育為主，懲罰為輔”，做到人性化執法。二是強化窗口單位服務。大隊定期組織違法處理室、車管業務等窗口服務人員加強學習教育，提高業務熟練度，提升辦事效率。三是繼續加強“學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型”機關建設，以黨建帶隊建、以黨風促警風，大力整頓隨意執法、執法不公、推諉扯皮、效率低下等問題。
三、積極開展“入企聽訴、廣納決策”活動。緊緊圍繞影響和諧穩定與發展的突出問題開展走訪評議，廣泛收集社情民意，深入開展社會矛盾大排查大調解集中行動，實事求是、力所能及地幫助企業、群眾解決實際困難，著力維護社會和諧穩定。大隊經常組織民警深入省際監測點，通過召開座談會的形式，認真聽取企業對民警和單位的意見和建議，掌握企業對公安交管工作的要求和愿望，主動為企業提供交通管理相關服務，達到齊抓共管的格局，共同促進我縣經濟發展創造最優發展環境，共同推進企業經濟的安全發展。
四、加大正面宣傳力度，積極爭取群眾支持。為保障發展提升年活動的順利開展，大隊組織民警積極深入客貨運輸企業等單位，通過發放宣傳單、講座、現場交流等方式開展安全知識宣傳，讓重點交通參與人更進一步了解道路交通整治的目的及意義，共同營造和諧平穩的道路交通環境，為經濟又好又快發展作出應有貢獻。
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