今年以來,薛村礦營選科黨支部堅持以人為本,做好一人一事的思想政治工作,穩定職工隊伍,確保安全生產,充分發揮了企業黨組織的戰斗堡壘作用。
該科黨支部緊緊圍繞企業經營目標,結合單位老弱病殘、女職工較多,且有合同制、集體企業工、勞務派遣工和臨時工等用工性質參差不齊,職工收入分多個臺階,福利待遇不等職工思想情緒波動比較頻繁的實際情況,黨支部針對職工心理狀態,積極采取良性工作優勢,堅持樹立“多理解、多關心、多幫助、多激勵,少批評”的思想理念,在日常管理中突顯“關愛”特色,設置層層思想聯絡員,及時反饋職工思想信息,增加人性化管理色彩。該科只要職工生病住院治療,黨組織第一在床前張羅;職工中只要有婚喪嫁娶,黨支部安排人員組織幫忙;職工中只要有家庭矛盾,支部進行矛盾調解;職工中有人思想有疙瘩,支部千方百計解;在工作中職工取得點滴成績,支部及時表揚鼓勵;在職工中出現差錯,不盲目批評指責,查清事情原委,因勢利導使職工心服口服,保持了良好的心態投入工作,激發了職工潛力,收到了好的效果,今年上半年計劃選矸石23400罐,實際完成了59057罐,超揀35657罐,把好了煤炭質量最后關口,促進了經濟效益的提高,創下了歷史最好水平,實現了時間任務雙過半。
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