近日，冀中能源峰峰集團薛村礦營選科團支部加大對新工人崗前培訓力度，堅持做到不留死角，為實現安全生產奠定基礎。
針對選煤樓人員流動性大的特點，該科團支部加大對新工人崗前操作技能知識、崗位風險預控等知識的脫產培訓，培訓結束時進行考試，考試合格方可上崗；崗中安排技術硬、有經驗的老師傅與其結成幫教對子，并簽訂師徒合同，明確師徒責任；對于學習課時達不到要求、考試不合格的新工人進行重新培訓，直至合格，使新工人業務培訓率達到了100%，合格率100%。
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