為進一步加強黨風廉政和懲防體系建設，近日，東明黃河河務局積極采取措施，深入推進廉政風險防范管理工作。
該局一是加強廉政教育，提高思想認識。堅持教育為先，組織職工學理論、學政策、學法律、學案例，開展典型示范教育、警示教育等，切實提高認識，強化自律，進一步深化廣大干部職工對廉政風險防范工作重要性和必要性的認識；二是明確職責，抓好崗位細化。按照“誰行使、誰清理”的原則，以科室為單位，自下而上進行排查，圍繞管人、財、物、事重點環節、重點部位、重點崗位，對每個科室、每個崗位、每個人員的工作職責、權限和運行流程進行認真梳理，逐一確定權力行使的依據、界限和責任；三是突出重點，抓好風險排查。通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等形式，深入排查思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險。采取“自上而下”和“自下而上”相結合的方式，查找個人崗位風險、科室風險和單位風險，認真對照《廉政準則》和工作職責，人人查找風險，制定具體的業務工作及崗位廉政風險流程圖，并由本人對照崗位職責以及與業務工作相關的各項法律法規制度，提出防范控制風險的具體措施和方法；四是筑牢防線，定好防控措施。為進一步建立健全風險防范管理“防火墻”，確保防范措施有力落實，該局廉政風險防范管理領導小組將根據個人、科室、單位查找出的風險點，以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，修訂和完善機關管理、效能建設等多項管理制度，并匯集成冊下發，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的廉政建設工作機制。
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