為優(yōu)化干部組合，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)，日前，山東省文登市安監(jiān)局舉行了機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講會。經(jīng)過 “個(gè)人報(bào)名自薦、競爭演講、評委打分、民主測評、組織審定”等步驟，完成了中層干部競爭上崗工作。

　　競崗中，他們按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過公布職位與任職條件、公開報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察、公示等程序，給優(yōu)秀人才以施展才能的空間，使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。經(jīng)過自薦、民主推薦和局機(jī)關(guān)中層干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組的資格審查，按1.5：1的比例，確認(rèn)了6 名競崗人參加本次演講，演講時(shí)限8分鐘，包括自我介紹、競爭崗位、競爭理由、競爭成功后的工作打算，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其它干部分別對演講者進(jìn)行打分，并對競聘者進(jìn)行民主測評，通過演講結(jié)果和測評結(jié)果，計(jì)算每位競崗者總成績，從高分到低分確定初步人選后，由局黨組集體討論，提出初步任用意見，確定了1名安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長和3名中隊(duì)長任用人員，同時(shí)報(bào)組織部門審批備案。

　　文登市安監(jiān)局此次競爭上崗的實(shí)施，既鍛煉了安監(jiān)隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了潛力，又優(yōu)化了人員配置，營造了良好的用人氛圍，推動(dòng)了安監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。