濟南天橋河務局自開展創新爭優活動以來，堅持把學習作為促進治黃事業發展的重要途經，著眼于實際，在全局開展以“學習、創新、提升、卓越”為主題的學習性活動，大力培養學習型干部、學習型職工，為該局治黃事業的發展提供了強有力的智力支撐。
該局一是充分利用標語、網絡媒體、集中組織學習等形式，大力宣傳學習型機關的重要意義，為創建學習型機關營造濃厚的輿論紛圍。二是充實學習的內容，每月制訂學習計劃，要求廣大干部職工充分利用集中學習和自學等形式，學習科學理論和業務技能等知識，引導干部和工人在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，在知識與技能積累中逐步提升。三是廣泛開展崗位練兵、技術比武等活動，充分調動職工學習業務知識的，提高業務技能的積極性。
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