為進一步加強安監隊伍建設推動安監工作再創新佳績，做到在重點工作上爭創一流，文登市安監局開展了以“爭做安全發展衛士，創建清廉高效安監機關”為主題的創先爭優主題實踐活動。全面開展“工作爭創一流，燃燒創業激情”活動、“服務基層、服務企業”活動、“安全發展衛士示范崗”主題教育活動，通過活動的開展使安監干部“創”有方向、“爭”有目標、“比”有平臺、“評”有尺度。”
在開展“重點工作爭創一流”活動中，主要是圍繞全年安全生產工作目標任務，強化重點工作推進力度，著力在安全生產標準化建設、企業安全管理人員安全資格制度推行、安全生產責任保險制度擴面、安全生產專項整治和職業危害因素申報等方面下功夫，重點開展“五個比”：比安全生產標準化創建成果；比企業安全管理人員安全資格制度推進實施；比安全生產責任保險制度擴面進展；比安全生產專項整治成效；比職業危害因素現場檢測的申報率。通過比工作組織、比工作進度、比工作績效，進一步創新安全監管手段，落實安全監管舉措，提高安監工作主動性和創造性，促進各項重點工作的進一步落實。
在開展“服務基層、服務企業”活動中，市安監局組織動員全市安監干部深入基層，深入企業，加強對安全生產工作的服務，指導企業整治事故隱患，幫助企業解決安全生產中的實際問題。安監局每個領導按分工和分管行業做好聯系點的工作指導，局主要領導聯系10家機械、紡織、非煤礦山、危化品等重點企業，一般干部聯系2-3家企業，對15家企業指派了安全生產駐廠監察員，各科室按照“指導好一個鎮（街道）、培育一個安全標準化示范企業”的要求，開展形式多樣的服務活動。同時，著眼于安全監管手段、方法和思路的創新，著力研究和破解安全生產深層次的共性問題。在活動期間，市安監局每個人圍繞安全生產工作，完成了1篇安全生產調研文章。
圍繞活動主題，精心設計載體，把開展爭先創優主題實踐活動作為推動各項工作的重要抓手，并與落實安全生產各項工作任務結合起來、與機關作風效能建設結合起來，制定了機關崗位目標管理責任制、15 項規章制度；加強安全生產法律法規的宣傳教育，提高廣大安監干部安全監管的法治意識。9月份，開展了“學法月”活動，對青年干部統一進行了考試，對三名考試成績優秀者進行了獎勵。
在主題教育活動中，文登市安監局還積極培育先進科室和個人先進典型。把遠學全國典型與近學身邊典型結合起來，開展“安全發展衛士示范崗”活動，學習身邊人、干好當前事，在全局形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。通過組織觀摩文登南海開發建設活動，調動機關干部創業激情，樹立市安監局良好的社會形象。
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