“由于我在井下皮帶機道睡覺，皮帶長時間轉動無人維護，造成皮帶磨斷20余米，被公司分析扣款1000元并定為嚴重三違下崗培訓，哎，真是后悔啊……”。近日，在牛兒莊采礦公司機電區，筆者看到 “三違”員工小王在每周的技術學習日上“現身說法”，向大家表述工作中“三違”時的想法和“三違”后的認識。
據筆者了解，以前，該區安全學習都是由技術員在上面講，員工在下面聽，有時專業不同，員工學習興趣不高，聽了后，這個耳朵進，那個耳朵出，印象不深刻，效果不明顯。進入四季度以來，該區根據員工實際情況，創新安全學習方式，由月度“三違”員工現身說法，在臺上講自己工作中產生習慣性違章行為的思想，講違章后出現安全故事及其造成的后果和對自己及家庭造成的損失，講自己“三違”后分析查找的原因和總結的事故教訓。這種現身說法的安全思想教育形式，得到了廣大職工的認同。皮帶機司機小李感慨地說：“這種安全學習教育方式，貼進工作實際，讓我們可以針對性輕松自然地學習安全知識，總結經驗教訓，增強了大家的安全意識，規范了操作行為，這種安全學習方式我喜歡。”
安全文化網 m.zltai.com