近日，平陰縣安全生產監察大隊全體執法人員赴東平縣安監局學習交流安全生產執法監察工作。到外地學習交流，“走出去，請進來”，借鑒其他地區好的經驗和創新做法，是縣安監局提升“打造安全環境，服務跨越發展”理念和提升執法人員素質，創新開展執法監察工作的新舉措。
近年來，東平縣對安全生產工作高度重視。縣領導對安全生產工作給予了最大的支持，縣委、縣政府提出了“三個高于一切”和“三個不過分”，“三個高于一切”就是，人的生命高于一切，安全保障投入高于一切，安全生產責任高于一切；“三個不過分”就是，安全生產怎么講都不過分、安全生產怎么抓都不過分、安全生產怎么管都不過分。東平縣委、縣政府重視安全生產工作根本體現在加強安全生產的保障投入上。東平縣委出臺6號文件，以全縣總人口每人1元的標準設立了安全生產專項基金（79萬元），專項基金由財政專戶儲存,列入財政年度預算，實行專款專用，主要用于強化全縣安全生產基層基礎工作、加強安全生產裝備和技術能力建設、普及安全生產知識教育培訓、組織重點行業專項整治和專項檢查、開展隱患排查治理、完善應急救援體系等。
東平縣安監局創新安全生產執法監察模式。把監察大隊人員分配到科室，幫助科室處理日常工作和協助開展日常執法檢查，避免了“兩張皮”現象，形成了監管執法合力，執法工作力度得到加強。執法檢查分礦山組、工商貿組、�；M三個組進行，具體開展執法檢查時，由監察大隊提出計劃，科室制作執法檢查方案，大隊人員和科室人員共同進行檢查，檢查中明確了監察大隊和科室人員檢查和行政處罰責任。縣安監局與鄉（鎮）、街道辦安監中隊簽訂了執法委托書，實行了委托執法，鄉鎮監察中隊可以實行檢查權、責令改正權、整改復查權、簡易程序處罰權，委托執法使鄉鎮監察中隊開展執法監察有了依據。
東平縣健全完善了安全生產考核激勵機制。建立了鄉鎮安全生產工作考核獎勵制度。對鄉鎮政府安全生產工作實行1000分制考核，考核在900分以上的鄉鎮，對鄉鎮安全監管工作人員給予獎勵�？h安委會下發文件，規定了安全生產監管執法人員的特崗補助。在每年的“安全生產月”活動期間，舉行一次執法競賽，對取得優良成績的隊員頒發獎金。激勵機制充分調動了廣大安監執法人員的工作責任感和主動性，營造了一個積極執法的良好環境。
此次學習交流給我們安全生產執法人員留下了深刻的印象，給了我們啟發和動力。安監部門是政府的重要組成部門，安監部門成立晚、發展快、責任大，重要性日益增強，當前安全生產形勢已經走向持續平穩，但成績只能說明過去，未來依然任重道遠。做好安全監管工作，還要進一步完善制度、進一步創新機制、進一步強化措施，進一步落實責任，推動安全監管再上新水平。
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