為圓滿完成2011年度目標(biāo)管理工作任務(wù)，近日，臺前河務(wù)局召開副科級以上干部工作會議，對全年工作完成情況進(jìn)行摸底，根據(jù)剩余時間和工作任務(wù)，向全年目標(biāo)管理任務(wù)發(fā)起沖刺。

　　截至目前經(jīng)過全局干部職工的不懈努力，該局的目標(biāo)任務(wù)應(yīng)完成或開展的工作均已按時完成和開展，目標(biāo)運(yùn)行情況總體平穩(wěn)，但還有一部分工作需要在最后1個月內(nèi)完成，任務(wù)還相當(dāng)艱巨，為此，該局明確提出了“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)”的近期工作思路，具體措施如下。   

　　首先是各部門責(zé)任人和目標(biāo)管理人員要樹立全局一盤棋的思想，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行歸納梳理，倒排時間，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)完成計劃和措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，抓好落實(shí)。其次是對目標(biāo)任務(wù)完成較差的重點(diǎn)工作，進(jìn)行分解量化，責(zé)任到人，并采取得力措施，真督實(shí)查，保證不折不扣地完成年度各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。第三是按照年初制定的考核辦法，實(shí)行全方位考核，要求各部門必須不折不扣完成目標(biāo)任務(wù)，對年終沒有完成目標(biāo)任務(wù)或出現(xiàn)工作失誤的，要進(jìn)行通報批評，并取消其年終評先資格。第四是全局上下要以高度的責(zé)任意識開展目標(biāo)管理工作，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，分析原因，自我加壓，加快完成工作的步伐，并與上級多聯(lián)系、多溝通，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成，也為研究制定明年的工作計劃和奮斗目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

　　通過以上措施的實(shí)施，該局上下正團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，向全年目標(biāo)發(fā)起最后沖刺，確保以優(yōu)異的成績迎接上級年終考核。