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洛陽電務段在崗培訓讓復轉兵成為安全生產中堅力量

2012-07-25   來源:安全文化網    作者:金煒 李皓   |   熱度:   收藏   發表評論 0
洛陽電務段在崗培訓讓復轉兵成為安全生產中堅力量今天咱們要結合設備檢修,學習道岔表示電路故障查找,請注意做好學習筆記。7月24日,洛陽電務段白馬寺工長李景武在檢修作業前,特意對青工李剛進行了叮囑。作為一名
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  “今天咱們要結合設備檢修,學習道岔表示電路故障查找,請注意做好學習筆記。”7月24日,洛陽電務段白馬寺工長李景武在檢修作業前,特意對青工李剛進行了叮囑。

  作為一名復轉兵,李剛是這個段眾多復轉兵中的其中一員。近幾年,由于大量高科技、新設備的上道使用,對職工的個人技能素質也提出了新的要求。為將這些復轉軍人培養成為合格的鐵道職工,該段每年都會為復轉軍人開辦專期培訓班,邀請專兼職教師親自授課,并在各個車間、班組挑選業務技能強的老職工和他們結成對子,手把手的傳幫帶,使復轉軍人能夠迅速掌握信號設備養護維修技巧。

  該段在對復轉軍人的業務培訓上提出:不僅要會,而且要精,讓復轉軍人成為電務段安全生產中的中堅力量。為促進這些復轉兵的崗位成長,該段自去年以來,通過在崗培訓、師徒結對、名師授課等形式,加大了對復轉兵職工職業技能的培訓力度。他們根據現場生產需要,以職工最迫切、最需要的實際操作入手,聘請業務技術好、理論知識精的生產骨干,和每一名復轉兵結成一對一的師徒對子,量身制訂適合他們個人成長的學習方案和價值目標,使復轉兵在學習過程中,能夠始終保持旺盛的學習精力和熱情。

  為了保證教學質量和學習效果,這個段還出臺了相應的獎勵考核辦法,堅持每月一小評、每季一考核,由段職教科根據復轉兵個人學習進度表,對學習質量進行測試,獎優罰劣,促進了復轉兵在崗學習制度的嚴格落實。通過半年來的在崗培訓,該段已有一大批復轉兵當上了為各班組的后備工長或業務骨干,成為安全生產中的中堅力量。

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