歷城黃河河務局采取措施強化信息報送工作
2012-08-09
來源:安全文化網
作者:姜廣勇
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為進一步增強全局干部職工的信息意識，更好地為領導決策、單位經濟發展、交流經驗、重大事件應急處置及時提供有價值的信息，歷城黃河河務局近期采取有力措施加強和改進信息報送工作，以充分拓寬其指導整體工作的
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為進一步增強全局干部職工的信息意識，更好地為領導決策、單位經濟發展、交流經驗、重大事件應急處置及時提供有價值的信息，歷城黃河河務局近期采取有力措施加強和改進信息報送工作，以充分拓寬其指導整體工作的重要渠道作用。
在措施上，該局一是建立組織網絡，由各單位、部門選定信息員，采用“請進來、走出去”的方法，集中加強培訓，逐步提高信息員的敏銳性、信息把握能力和寫作水平，讓大家在思想上有意識地去搜集各類信息，并按照規范要求完備信息，確保其價值性。二是明確任務，強化激勵機制。將信息工作列為全年目標責任考評工作的重要內容之一，全面落實量化考核，并進行定期通報，對完成任務的單位和部門進行表揚，對完不成任務的單位和部門進行通報批評。同時，制定獎勵措施，激勵全局干部職工廣泛參與，促進信息工作長足發展。三是逐級審核，確保信息質量。該局規定，對報送的信息，層層落實責任，從信息員到部門負責人、分管領導、單位負責人形成了“主體明確、各負其職、逐級審核、運轉協調”的審核機制，以確保信息在時效性基礎上的質量。四是加強溝通，拓寬報送渠道，及時圍繞全局的工作安排和階段性部署，突出反映工作中的新動態、新舉措、新經驗，為歷城黃河的治理開發營造良好的輿論環境。
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