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昌樂縣職工安全培訓(xùn)吃上“自助餐”

2012-08-27   來源:安全文化網(wǎng)    作者:郭忠亮 董建濤   |   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
近日,昌樂縣安監(jiān)局針對(duì)以往企業(yè)安全培訓(xùn)填鴨式、職工被動(dòng)接受的情況,以強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式,為全縣從業(yè)人員準(zhǔn)備了品種齊全、營(yíng)養(yǎng)豐富的安全知識(shí)自助餐,得到了企業(yè)職工的
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  近日,昌樂縣安監(jiān)局針對(duì)以往企業(yè)安全培訓(xùn)“填鴨式”、職工被動(dòng)接受的情況,以“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式,為全縣從業(yè)人員準(zhǔn)備了品種齊全、營(yíng)養(yǎng)豐富的安全知識(shí)“自助餐”,得到了企業(yè)職工的一致好評(píng)。

  培訓(xùn)“菜單”職工點(diǎn)。按照“服務(wù)企業(yè)、貼近職工、按需培訓(xùn)”的原則,將培訓(xùn)人員分成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員、車間主任和班組長(zhǎng)、高危險(xiǎn)崗位操作人員、一線從業(yè)人員和新入廠員工6個(gè)層面,培訓(xùn)前分層面進(jìn)行問卷調(diào)查,弄清楚職工所想所盼所需,根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”的原則,由培訓(xùn)對(duì)象自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容,從而有的放矢地備料、炒菜。

  饕餮“大餐”專家烹。有了“餐具”和“菜單”,還有專家親自掌勺烹制可口“大餐”?h安監(jiān)局從各部門、企業(yè)選取20多名在理論或?qū)嵺`方面有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的安全專家,充實(shí)了安全培訓(xùn)專家?guī)臁T诖嘶A(chǔ)上,縣安監(jiān)局注重安全培訓(xùn)“菜肴”的質(zhì)量,例如,對(duì)安全管理人員,重點(diǎn)開展“補(bǔ)新”培訓(xùn),培訓(xùn)安全管理新知識(shí)、新方法、新工藝,組織其到安全管理先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)特種作業(yè)人員,重點(diǎn)開展“補(bǔ)缺”培訓(xùn),從安全工藝、技術(shù)等方面,缺什么補(bǔ)什么;對(duì)一線施工操作員工,重點(diǎn)開展“補(bǔ)能”培訓(xùn),從崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程和崗位應(yīng)急處理預(yù)案等方面,提高操作水平和能力。

  這種“自助餐型”安全培訓(xùn)方式,不僅有效地解決了企業(yè)員工在安全生產(chǎn)中遇到的難題,還激發(fā)了其認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性,打破了以往安全知識(shí)培訓(xùn)的“瓶頸”,收到了良好的成效。

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