安監執法人員的主要職責是依據有關法律法規的規定，對生產經營單位實施安全生產行政執法監察，通過現場檢查和事故調查處理等工作， 發現、糾正和制止違法行為，按規定實施行政處罰。通過開展執法監察工作，提高生產經營單位的安全生產主體責任意識，通過查安全生產違法行為，使生產經營單位發現存在的問題，找出問題的成因，自覺主動地去消除。

    可是現在有的執法人員在對生產經營單位檢查時，不分重點，事無巨細，逐個車間走，逐臺機器查，把生產經營的每一個環節、每一個崗位都查到，執法人員等同于企業的安全員，而企業的安全員卻只搞陪同，執法人員喧賓奪主，企業內部人員卻是袖手旁觀，這顯然是本末倒置。此外，除了現場檢查，執法人員還對企業各項規章制度逐一檢查，這樣，每檢查一家生產經營單位都要花費大量時間，同時也對執法人員自身精力和素質提出了很高要求。而這樣的結果往往是，一方面執法人員疲于應付，苦不堪言，另一方面執法效率不高，效果不好，安全問題屢查屢犯，屢禁不止。

    安監執法人員要對執法工作進行正確理解和準確定位。安監人員的執法對象是安全生產領域的違法行為，至于產生違法行為是因為員工的違章操作還是制度不健全，安全執法人員在處罰的同時可以給予指出，但不能替代企業去分析和排除，應由企業自覺主動地去整改和糾正。安全執法人員可以提供服務和咨詢，但絕不能越俎代庖，大包大攬。安監執法人員代表政府行使安全監管職能，如果不及時理順安全監管工作的內外體制，明晰監督管理的職責權限，即便安監部門的力量再強大，裝備配備再先進，也只能是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，看似干了大量工作，也可能是種了別人的田，卻荒了自家的地。理清執法思路的前提是準確定位，這個問題不解決，開展執法行為就會偏離目標甚至失去方向，即便出發點再端正，有時也會好心辦錯事，甚至出現失職和瀆職行為。要切實落實“專家查隱患，政府搞督查，部門抓監管，企業抓落實”的工作機制，努力建立安全生產長效機制。