普法工作是治黃工作中的一項重要任務，日前，河南濮陽第二河務局結合工作實際，采取四結合五不讓，力促水政執法工作再上新的臺階。
一是普法教育與思想工作相結合，幫助科室和普法骨干學會在思想工作中運用法律知識化解矛盾，解決問題。
二是普法教育與管理工作相結合，注意增強領導干部依法行政、依法管理的意識和能力，提高治黃經濟管理水平。
三是普法教育與處理涉法問題相結合，提高了職工學法、懂法、用法的自覺性，把涉法事件降低到了最低限度。
四是普法教育與提高該局管理人員、專業技術人員業務素質相結合，采取集訓、自學等方式，強化人員的法律意識，提高綜合素質。
“五不讓”是要做到不讓工作在我這里延誤，不讓錯誤在我這里產生，不讓不良風氣在我這里出現，不讓違法違紀的事件在我身上發生，不讓部門形象因我受到損害。
通過各項措施的實施，該局以實實在在的工作成效，促進了治黃經濟的科學發展、和諧發展。
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