臨礦集團(tuán)王樓礦以安全文化建設(shè)為主線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，從理念滲透、機(jī)制構(gòu)建、環(huán)境優(yōu)化等方面入手，積極創(chuàng)建具有王樓特色的安全文化，用安全文化塑造本質(zhì)安全人。

    一是強(qiáng)化安全宣傳教育，利用網(wǎng)站、電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄、安全文化長廊為載體，宣傳安全文化理念。開展安全文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到個(gè)人”活動(dòng)，全方位、全覆蓋營造安全文化建設(shè)氛圍，使安全文化理念入心、入腦，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

    二是培育職工的安全行為，開展薄弱人物排查，強(qiáng)化“三違”管理力度，從預(yù)防、查處、幫教入手，加大現(xiàn)場管理力度，嚴(yán)格現(xiàn)場隱患排查治理責(zé)任追究，堅(jiān)持一事故一分析、一隱患一整改，和不定時(shí)間、不定路線、不定地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)檢查制度，實(shí)現(xiàn)對隱患的全面、動(dòng)態(tài)、有效控制。

    三是強(qiáng)化對職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持每日一題、每周一課，每旬一案、每月一考，鼓勵(lì)職工在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升職工的業(yè)務(wù)技能。

    四是切實(shí)做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，處處有規(guī)范，從嚴(yán)、從細(xì)、從重加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核力度，并將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化納入績效考核，促進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高。