“今天的干部動態錄入了嗎？沒錄趕緊錄，漏了要考核的。”3月14日，洛陽電務段幾名包保干部剛從現場回來，就相互提醒起來。他們所說的干部動態就是該段近日實施的干部包保動態微機管理系統，這一科技手段的運用大大提高了包保干部的工作責任心和積極性，促進了干部作風的進一步轉變。
假包保、走形式一直是包保工作的頑疾，為治理這一問題，該段以新建成安全生產指揮微機管理系統為平臺，設立干部動態管理模塊，建立包保人、檢查地點、檢查內容、發現問題、如何解決等項目，細化量化有關指標，明確填寫時間、格式等要求，將干部包保的全流程都納入微機化管理。
為保證管理的規范嚴肅，該段還制定了相關管理辦法，明確考核要求，段勞人科定期檢查統計干部動態錄入情況，下發專題通報，對未按規定填寫的干部給予相應考核，督促包保干部認真重視，切實履責，3月份以來，該段已通報處理包保干部10多人次。
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