雁崖煤業公司以創建包容性的社區文化為切入點，不斷豐富員工群眾文化活動。
一是創建具有包容性的社區文化，提高職工居民思想道德水平和文明素質。節日期間，堅持文化與文明共創的原則，聯合開展了文明小區、文明樓棟、文明家庭等創建活動，共同推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，教育鼓勵大家在單位做個好職工、在社區做個好居民、在家庭做個好成員。
二是堅持文化進社區，開展豐富的群眾文化活動。深入開展“文化進社區，新春喜樂會員工棋類賽”活動，深入井口開展了送溫暖、講安全慰問活動，進行了“礦山多美好、彩燈一條街”展示活動，在兩區進行了“建設新同煤，打造新生活”文藝演出，開展了歡天喜地拜大年街頭文藝進社區活動，通過豐富多彩的文化活動，豐富了職工群眾精神文化。
三是打造黨員服務品牌，發揮黨員在社區文化建設的作用。發揮了黨員服務站和黨員聯絡站的作用，加強了對非在職黨員的教育管理，把黨員責任文化延伸到社區，成為居民情感交融、互助互愛的橋梁和紐帶。特別是通過互助結對、定期服務以及建立黨員服務室等形式，把企業黨組織的關懷及時送到每位職工家中，促進了社區的和諧穩定。
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