在鐵路系統(tǒng)開展的安全大檢查活動(dòng)中，洛陽工務(wù)段把凝聚安全共識(shí)、破解安全難題、提升安全水平作為重點(diǎn)，通過一個(gè)月的自查、互查和聯(lián)查，實(shí)現(xiàn)了對安全生產(chǎn)的“360度體檢”，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并解決各類安全突出問題438件，有效的夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，強(qiáng)建了安全“體魄”。

    為提高干部職工對安全大檢查活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，這個(gè)段充分利用黨委中心組、中層干部會(huì)、職工學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，分層向干部職工宣傳開展安全大檢查活動(dòng)的重要性、必要性，引導(dǎo)各級(jí)人員認(rèn)識(shí)到安全大檢查不僅是單一的查問題、改問題，更是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、鞏固安全局面的重要載體和有效途徑，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)投入到查問題、治隱患、補(bǔ)“短板”當(dāng)中。

    這個(gè)段按照“一切有利于安全、一切導(dǎo)向于安全”的原則，充分利用安全大檢查活動(dòng)載體，先后兩次開展規(guī)章制度“對規(guī)對標(biāo)”聯(lián)合檢查，累計(jì)廢止失效規(guī)章78個(gè)，修訂管理制度22個(gè)、記錄臺(tái)帳8項(xiàng)、崗位責(zé)任制4項(xiàng)，進(jìn)一步理順了段、車間、班組三個(gè)層面的安全管理關(guān)系。

    這個(gè)段把安全大檢查與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合，嚴(yán)厲查處包保走形式、履職走過場等行為。重新強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)干部必須抓安全、安全干部必須懂業(yè)務(wù)的“一崗雙責(zé)”制度，解決了個(gè)別干部遇事推諉扯皮，管理“嚴(yán)不起來、落不下去”等問題，形成了一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看的良好氛圍。

    此外，這個(gè)段采取自查、互查、聯(lián)查、抽查等多種方式，加強(qiáng)現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，深入分析影響現(xiàn)場安全的苗頭性、傾向性和慣性問題，并要求檢查人員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“兩紀(jì)一化”問題，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，現(xiàn)場對責(zé)任人進(jìn)行分析、定責(zé)、處理和幫教，進(jìn)一步提高了職工按標(biāo)、按章作業(yè)意識(shí)。